Custo por vida
Quanto o plano custa para o perfil da empresa.
Planos de saúdepara pequenas emédias empresas.
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Opções entre operadoras reconhecidas
A disponibilidade de operadoras e produtos varia conforme região, perfil da empresa, número de beneficiários e modalidade de contratação.
UM CAMINHO SIMPLES
Escolha em três passos simples.
- 01
Conte o básico sobre sua empresa
Quantidade de pessoas, idades e região.
- 02
Receba opções e valores
Buscamos alternativas disponíveis para o perfil da empresa.
- 03
Escolha com orientação
Explicamos as diferenças para ajudar na decisão.
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Formar uma boa equipe leva tempo.
Quem administra uma pequena empresa sabe o esforço que é contratar, treinar e manter bons profissionais.Você quer valorizar essas pessoas, mas oferecer benefícios sem comprometer o orçamento nem sempre é simples.
Você não precisa analisar tudo isso sozinho.
Por trás da Valúnia estão duas profissionais que somam mais de 10 anos de experiência no mercado de planos de saúde. Aqui, você encontra pessoas de verdade para esclarecer suas dúvidas e ajudar a tomar uma decisão importante para sua equipe.
"Sua empresa não precisa ser grande para oferecer grandes benefícios."
Valúnia Seguros & Saúde • CNPJ 42.170.893/0001-63 • SUSEP 211116002
Comparação organizada
Veja o que nós comparamos para sua empresa.
Antes de escolher, ajudamos você a entender as diferenças que realmente podem afetar o custo e a utilização do plano.
Rede hospitalar
Hospitais, clínicas e laboratórios disponíveis.
Coparticipação
Quando podem existir cobranças pelo uso.
Carências
Prazos para utilização das coberturas.
Regras de inclusão
Quem pode participar do plano.
Reajustes e condições
Regras importantes do contrato.
Diversas outras características também são avaliadas quando forem relevantes para a empresa.
Guia gratuito para empresas
Aumento de salário ou plano de saúde?
Compare duas formas de investir na equipe e entenda como o mesmo orçamento pode gerar diferentes tipos de valor para sua empresa e seus profissionais.
- Comparação financeira com o mesmo orçamento
- Valor percebido pela equipe
- Pontos importantes antes de contratar
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Dúvidas frequentes
Respostas simples antes de comparar.
Algumas condições dependem da empresa, da quantidade de pessoas, da região e do produto. Estas respostas ajudam você a começar.
O valor varia conforme fatores como região, quantidade e idade das pessoas incluídas, rede desejada, acomodação e características do produto. Com algumas informações sobre a empresa, conseguimos comparar as opções disponíveis.
Planos empresariais são contratados por uma pessoa jurídica para pessoas que tenham os vínculos permitidos pelas regras do contrato. As condições e documentos necessários devem ser analisados de acordo com o perfil da empresa e do produto.
Sim, desde que atenda aos requisitos aplicáveis. Para empresários individuais, a ANS prevê comprovação de atividade empresarial e registro ativo há pelo menos 6 meses. As opções e documentos também dependem da operadora.
A quantidade mínima pode variar conforme a operadora e o produto. Por isso, primeiro verificamos o perfil da empresa e quantas pessoas serão incluídas para identificar as opções disponíveis.
Depende. Em planos empresariais com menos de 30 beneficiários, pode haver carência. Já com 30 ou mais, há situações em que ela não se aplica, conforme as regras de inclusão e os prazos previstos. A Valúnia verifica essas condições antes da contratação.
Em muitos produtos isso é possível, respeitando os vínculos e critérios previstos no contrato. Durante a comparação, verificamos quem poderá ser incluído em cada opção.
Não. A conversa inicial e a comparação de opções são realizadas sem custo e sem obrigação de contratar.
O próximo passo é simples
Encontre um plano adequado para sua empresa.
Conte para a Valúnia o que sua empresa procura e receba orientação para comparar as opções disponíveis para o seu perfil.
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